Corto Plazo

Mediano Plazo

Largo Plazo

Detectar y convocar un conjunto de líderes prestigiosos, influyentes y convocantes

Formar un conjunto de líderes jóvenes becando su formación específica y su posicionamiento social

Consolidar un esquema de formación de dirigentes (Escuela de gobierno)

Conformar una institución que aliente la confraternidad de estos líderes y logre conformar equipos en torno a un proyecto concreto de bien común que encara en primer término las reformas urgentes

Desarrollar un Plan Integral de Transformación que contemple los aspectos políticos, económicos, sociales y culturales

Inspirar todo el sistema educativo formal e informal con este proyecto común

Determinar una prueba piloto (Córdoba) y desarrollar una secuencia de acciones de impacto sobre la realidad de Córdoba.

Determinar el proyecto general (Argentina) e instrumentar el plan integral para producir el impacto

Proyectar el proyecto a experiencias en todos los países de Latinoamérica.

Coordinar las instituciones académicas, políticas, empresarias, de comunicación, religiosas y sociales lideradas por los dirigentes convocados para ejecutar el plan

Desarrollar un plan para liderar las instituciones más importantes de la Provincia (Gobierno, Universidad Nacional, Cámaras, etc)

Consolidar una red de instituciones civiles que consoliden el proyecto en el tiempo y lo multipliquen

Acceder al Poder político en Córdoba y al mismo tiempo la titularidad de las instituciones más importantes de la Sociedad Civil.

Acceder al poder en una red de provincias

Acceder al poder a nivel nacional

Preparar un conjunto de golpes de impacto para los primeros 100 días de gobierno municipal y provincial

Encarar las reformas pendientes de segunda generación

Estabilizado y “eficientizado” el sistema, es posible proyectar un modelo propio que se ajuste a la idiosincrasia de Latinoamérica.